Vingt-sixième contribution PSP#Controverses: le monde du travail est le théâtre d'interrogations croissantes sur le sens même de son existence, ses logiques et sa signification globale. Le succès rencontré par l'ouvrage Bullshit Jobs de David Graber en est une preuve parmi d'autres. Aussi le monde de l'entreprise fait-il l'objet d'analyses - plus ou moins introspectives - de chercheurs et d'universitaires sur ce que certains désignent comme une nécessaire "transition managériale".
Flavien TESSON (TS4 SED) dont c'est la sixième contribution rend ici compte de l'échange à distance sur ce sujet entre Jean-Pierre Bouchez (Paris-Saclay) d'une part, Laurent Cappelletti (CNAM), Henri Savall (ISEOR) et Véronique Zardet (IAE-Lyon 3) d'autre part via deux tribunes publiées par Le Monde le 21 décembre 2018.
Les textes publiés dans cette rubrique s'inscrivent dans le cadre d'un travail pédagogique pluraliste en termes d'idées et sont dépourvus de toute orientation partisane